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Pour permettre à l’entreprise de relever les défis de la sécurité, de la santé et de l’environnement, INTERFORA Performances construit, avec la direction de l'entreprise, un projet pérenne d’améliorations, responsabilise l’ensemble du personnel en mobilisant l’encadrement de proximité.
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Une volonté d’entreprise
- Améliorer les indicateurs
- Traiter le comportement dans les causes d’accidents
- Impliquer et responsabiliser l’encadrement de terrain
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Nos actions
- Déterminer, avec la direction de l’entreprise, des objectifs à atteindre et des indicateurs de suivi
- Responsabiliser l’encadrement dans son rôle de garant des pratiques au sein des équipes
- Agir auprès de l’ensemble du personnel afin de faire prendre conscience et de modifier les comportements
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