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INTERFORA Performances intervient pour conforter durablement l’encadrement intermédiaire dans ses rôles et ses missions,
pour déterminer, avec la direction de l’entreprise, des objectifs à atteindre et des indicateurs de suivi.
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Chefs de poste, chefs de service, agents de maîtrise…
s’engagent sur des objectifs opérationnels, conduisent des plans d’actions au sein des ateliers.
Des modalités d’intervention :
- Au poste de travail
- Travail sur la représentation de la fonction
- Travail sur soi
- Accompagnement aux relations interpersonnelles
- Interfora accompagne l’encadrement sur le terrain. Cet accompagnement s’effectue dans des conditions idéales lorsque l’entreprise met en œuvre un projet.
- Interfora apporte outils et méthodes pour permettre le déploiement de la stratégie de l'Entreprise.
- Interfora évalue dans l’action l’efficacité de la méthode, adapte, mesure les résultats obtenus.
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