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| Entretien avec Nordine, 23 ans, Bac PRO IP en 1 an |
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Quel a été votre parcours avant de choisir une formation BAC PRO Industries des Procédés en apprentissage ?
Je viens d’une filière S au Lycée du Parc. J’ai eu mon Bac en 2007. Les circonstances personnelles m’ont contraint à travailler tout de suite. J’ai fait plusieurs petits boulots : chauffeur livreur, préparateur de commande dans l’agroalimentaire etc. Pourtant, je souhaitais reprendre des études.
Dans l’entreprise où je travaillais, mon chef d’équipe m’a encouragé à me renseigner. Inscrit au Pôle Emploi, j’ai bénéficié d’un accompagnement INGEUS. J’ai commencé à bâtir un projet professionnel et à chercher une formation diplômante. Lors d’un Forum des métiers organisé par INGEUS, un représentant du CFA INTERFORA m’a conseillé le Bac PRO IP. J’actualise mes connaissances en chimie et j’acquiers une expérience professionnelle dans ce domaine. Mon niveau scientifique me permet de préparer ce bac pro en un an. Point essentiel dans ma situation, cette formation en apprentissage est rémunérée.
Comment appréhendez-vous ce début d’année de formation en apprentissage ?
Je prépare un Bac Pro qui me permet d’apprendre le métier d’opérateur des industries de procédés. Je suis curieux. Comprendre comment fonctionne une installation industrielle me passionne. En entreprise mon travail est polyvalent. Echantillonnages, mesures en laboratoire, parfois surveillance des tableaux en salle de contrôle … cette diversité de tâches me plaît. Je suis intégré dans une super équipe où je côtois des salariés qui ont 30 ans de « boîte » et continuent à se poser des questions. C’est encourageant. Non seulement mon tuteur organise des temps d’explication mais toute l’équipe est attentive. Je travaille en 5x8, ce qui me laisse une certaine disponibilité.
J’ai commencé ma formation par trois semaines en entreprise. Je suis dans les locaux d’INTERFORA depuis une semaine et demi seulement. Déjà j’acquière des notions nouvelles comme le Génie des Procédés ou la Chimie industrielle. Je me rends compte que je les utiliserai sur le terrain. J’ai observé en entreprise ; pendant les cours du CFA INTERFORA j’ai compris ce que j’ai vu.
Bien sûr, le rythme Bac Pro un an est plus intense que celui de la préparation sur 2 ans. Pour le moment, ça va comme le laissaient entrevoir les résultats des tests de positionnement passés à INTERFORA. Ceux-ci portent sur tous les domaines de connaissance ainsi que sur le comportement. Lors du retour que l’on nous en fait, on est étonné de si bien reconnaître nos points forts et ceux à améliorer. En ce qui me concerne, j’ai un profil moins technique. Il sera renforcé par la formation individualisée.
Après l’obtention de ce diplôme, quels sont vos projets ?
Je souhaite continuer mes études en préparant un BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA) en Apprentissage au CFA IFAIP. Je sais qu’un Bac Pro sert généralement à entrer directement sur le marché de l’emploi mais, dans mon cas, il me permet surtout de valider un niveau professionnel. J’espère ne pas avoir trop de difficultés à suivre le BTS dans les matières générales. J’en ai discuté avec un Responsable des Ressources Humaines de l’entreprise dans laquelle je suis apprenti. Ce projet lui semble envisageable. |
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| Rencontré sur le Mondial des Métiers 2012 - Mehdi SERSOUB, 22 ans. Ancien apprenti Bac Pro. |
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En 2010, j’ai obtenu mon Bac Pro Industries de Procédés mention assez bien après 2 ans de BEP et 2 ans de Bac Pro au CFA Interfora. J’étais en contrat d’apprentissage dans l’entreprise Sanofi Aventis à Neuville sur Saône. Opérateur, je participais à la production de principes actifs de médicaments. J’y ai appris le plaisir de comprendre la réaction chimique, la polyvalence de poste, l’esprit d’équipe – s’épauler entre collègues, être humble avec chacun et composer avec les différentes personnalités. A cela s’ajoutent bien entendu les règles de sécurité et de respect de l’environnement.
Après mon Bac, j’ai continué un an en intérim chez Sanofi puis j’ai postulé chez Bayer CropScience, leader dans les domaines de la protection des cultures, de la lutte antiparasitaire non-agricole, des semences et des biotechnologies végétales. Après entretiens avec une agence de recrutement et tests psychotechniques, questionnement sur l’Hygiène-Sécurité-Environnement, j’ai rencontré le responsable des ressources humaines de l’entreprise ainsi que le chef d’atelier. J’ai été embauché en CDI.
A présent je travaille dans la formulation. Je mets en œuvre les principes actifs qui participent à la sélection des végétaux. Bayer investit énormément dans la recherche. Il faut utiliser herbicides et fongicides dans de bonnes conditions, avec les bons dosages. En interne, on continue à être régulièrement formé sur la santé, la sécurité, l’environnement, la connaissance des installations. Des programmes d’amélioration sont mis en place.
J’ai de bonnes conditions de travail, un salaire auquel s’ajoutent de nombreuses primes (de poste, de transport, de panier ….), un intéressement aux résultats. Grâce à la formation en interne j’espère évoluer et envisage ma mobilité au sein de l’entreprise. |
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Historique des retours d'expérience
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