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| Michaël Merle, 29 ans, prépare à INTERFORA un Brevet Professionnel en 2 ans |
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"Je suis actuellement chef d’équipe production chez BASF Orgamol dans la Plaine de l’Ain. Cette année, nous étions quatre postulants à l’appel à candidature lancé par BASF. J’ai été choisi pour entreprendre la formation.
Dans mon travail quotidien, j’aime le mélange entre mise en œuvre des connaissances techniques et management. Mon équipe est constituée de 8 personnes. Je n’ai pas à proprement parlé de difficultés mais c’est toujours utile d’en savoir plus.
Je connais bien INTERFORA. Il y a dix ans, je passais ici mon BEP en alternance. Je pense que la formation au Brevet Professionnel sera en relation directe avec le métier que j’exerce et que les formateurs utiliseront des situations de travail réelles comme base de discussion.
Ce diplôme acquis, mes missions seront, je pense, plus variées et j’aurai de nouvelles possibilités d’évolution dans mon entreprise." |
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| Bac Pro 1ere année. Alexandre CANO 18 ans |
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« Pour travailler dans l’industrie de la chimie, il faut aimer comprendre le fonctionnement d’une installation.
Dans l’entreprise, je m’occupe du traitement des effluents : eau industrielles, gaz, déchets solides.
Je travaille posté en binôme (5 jours de travail, 4 jours de repos). J’aime ces conditions de travail car le fait d’être deux facilite la gestion des dysfonctionnements et d’autre part, j’ai du temps pour moi.
Après l’obtention du BAC PRO MIP, j’aimerai continuer dans ce type d’entreprise où les évolutions sont possibles en se formant en interne sur d’autres postes. Ou bien, j’aimerai travailler dans le traitement de l’eau. » |
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| Entretien avec Nasradine Belmir, Technicien de Fabrication - Rhodia Opération |
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« Je travaille chez Rhodia depuis 1981. J’ai commencé comme opérateur à la Madeleine dans la banlieue Lilloise puis en 2000, j’ai été muté à Saint Fons au poste d’opérateur polyvalent à l’atelier HQPC.
L’annonce d’une nouvelle session de formation de Technicien de Fabrication m’a été faite en fin 2007; J’ai été choisi par ma hiérarchie comme un de ceux qui pouvait prétendre la réussir.
Pour différentes raisons, je suis très satisfait d’avoir participé à la promotion qui vient de s’achever (2008-2009).
Les formations précédentes étaient à mon avis plus théoriques, un peu décalées par rapport au besoin de notre entreprise. De plus, les cursus sont ordinairement de 2 ans, alors que, cette fois-ci, la formation s’est effectuée sur une année.
La formation dispensée par INTERFORA a porté véritablement sur notre cœur de métier, car en plus des cours théoriques (chimie, technologie des procédés, régulation, communication…) et en étroite relation avec les formateurs usine, nous avons également étudié la réglementation, la sécurité, l’environnement, la qualité… ce qui constitue les notions essentielles mises en pratique tous les jours dans notre vie professionnelle. Notre formation a été encore enrichie par des notions de comptabilité et de management par exemple.
L’ensemble permet de mieux comprendre le fonctionnement global d’une entreprise, de côtoyer d’autres services et d’appréhender la raison d’être de chaque poste. C’est une formation réaliste qui ouvre les yeux sur tous les acteurs de l’entreprise. Personnellement, cette formation m’apporte une grande richesse. J’en attendais la possibilité d’une évolution dans l’entreprise, j’en ai retiré beaucoup plus que cela, en particulier la conscience de l’intérêt de la polyvalence dans la production et une plus grande capacité d’adaptation aux diverses situations. » |
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Historique des retours d'expérience
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